SHARE Kecewa dengan Atasan

[Putra_k]

Siang semua para suhu2 dn member yg kenal atau gak kenal sekalipun
Krna udah gak tahan mau cerita rasa kecwa ini kesiapa ya mgkin forum ini tempat yg tepat..

Tahun 2015 aku cba2 melamar pkerjaan di perusahaan perkebunan di daerah ku dn sukurya diterima. Perusahan ini sbnarya perushaan yg cukup baik ke uanganya dan baru aj beli aset eks perushaan lama yg bgkrut gra2 krisis moneter..
Brhubung ni perusahaan baru mulai proyek membangun di bekas eks PT lama jdi kerjaan belum bisa berjalan dgn baik sesuai bidang.. mau ga mau aku jga harus rangkap kerjaan apapun yg di minta atasan.. berjalan waktu dr awal org kantor yg bisa dihitung skrg udah makin rame rekan kerja.. soal gaji aku gak pernah macem2 nuntut ini itu yg pnting sesuai kerjaan dn bersukur.
Tapi stelah skian lama kerja smpe skrg aku ngrasa hal yg dlu kebersmaan tanpa pndang jabatan antara anak buah dgn atsan skrg jdi sebaliknya.. ya ibarat pembedaan kasta lh..
Nah rasa kecewa ini tumbuh ketika aku punya atasan yg sifatny masa bodo menurutku klo butuh baru hubungi atau bicara.. scra kepemimpinan dia gak bisa perjuangin kesejahteraan anak buahya ke Atasan yg lebih tinggi..
Cth kecil Pernah aku ajukan permintaan sepatu safety gak di acc dn bilang org kntor ga perlu sepatu itu klo org lapangn iya.. klo dipikir kerjaan ku bukan cuma dikntor tp juga dilapangn krna berhubung bgian sosial..
sering klo tugas kelpangn gak dikasi akomodasi makan dn bbm dn selalu kluar dna pribadi yg sbnary urusan kerja.. giliran klaim pengeluran ribety mnta ampun..
Kecewa mkin bertmbah ketika anak baru yunior masuk trnyata gajiny melebihi gaji ku yg lama kerja disni.. bahkan untuk status krywan aj mereka udh tetap bulanan dn aku msih harian
Pdahal kerjaan merka mnurutku aku pn lebih mampu kerjaainy..
Dari sini aku berpikir kerja dgn masa lama yg lama dn kerja keras pun gak jdi jaminan diperjuangkan atasan..
Kejujuran yg aku bngun dlam kerja rasany percuma ketika liat org2 dibwah ku kerjany ga seberapa tp menikmti gaji yg lebih..
Maaf ini bukan iri sama penghasilan rekan kerja atau gmn tp lebih kpada rasa keadilan aja.. dn slama ini pun gak pernah ribut sma org baru ataupun lama, semua tetap berjlan baik.
Sekian aj crtany..
Mkasih buat suhu2 yg udah mau baca dn memahami

 

[b613pope]

saran ane coba nyari rejeki di tempat laen hu... dan masalah gaji yg hrus suhu ingat, suhu kerja bukan untuk perusahaan tpi untuk diri sndiri... jdi pola pikir di rubah... dan jgan selalu aktif hu... alias jgan keseringan jemput bola ato ngatasi masalah ada saat nya suhu biar kan satu masalah berlarut2 biarkan ajja... tggu ada perintah dr atasan hu... atasan di mana mana mmg gtu hrus bawahan yg aktif... makanya belajar masa bodoh skg... buat jaga perasaan suhu sndiri... jahat kedengeran nya tpi cma itu cara biar nga tllu atitati.... wah ati2 jgan kesringan tau gaji org laen itu trmsuk hal yg nga di perbolehkan dalam dunia kerja... saat nya maen playing victim ma temen kerja hu... bikin mereka bersalah dgan gaji gede nya tpi nga bsa apa apa... bawa ajja mbil becanda liat reakzi mereka merasa bersalah ato enjoy ajja... klo enjoy ajja terima gabut ya siap2 pindah hu... nyari kerja yg laen...

 

[aufklarung99]

Boleh tanya hu
Waktu awal suhu bergabung itu suhu diterima bekerja oleh pemilik atau atasan suhu saat ini?
Atasan suhu saat ini termasuk orang yg awal bergabung? Lebih dulu dia atau suhu?
Boleh dijawab hu

 

[kkaze30]

saran ane coba nyari rejeki di tempat laen hu... dan masalah gaji yg hrus suhu ingat, suhu kerja bukan untuk perusahaan tpi untuk diri sndiri... jdi pola pikir di rubah... dan jgan selalu aktif hu... alias jgan keseringan jemput bola ato ngatasi masalah ada saat nya suhu biar kan satu masalah berlarut2 biarkan ajja... tggu ada perintah dr atasan hu... atasan di mana mana mmg gtu hrus bawahan yg aktif... makanya belajar masa bodoh skg... buat jaga perasaan suhu sndiri... jahat kedengeran nya tpi cma itu cara biar nga tllu atitati.... wah ati2 jgan kesringan tau gaji org laen itu trmsuk hal yg nga di perbolehkan dalam dunia kerja... saat nya maen playing victim ma temen kerja hu... bikin mereka bersalah dgan gaji gede nya tpi nga bsa apa apa... bawa ajja mbil becanda liat reakzi mereka merasa bersalah ato enjoy ajja... klo enjoy ajja terima gabut ya siap2 pindah hu... nyari kerja yg laen...

Setuju sama suhu, coba Ts jangan terlalu mengambil semua kerjaan coba liat kiri dan kanan bisa tidak menyelesaikannya. Nanti atasan bisa menilai siapa yg lebih mampu.
ato atasannya suhu yg ngak beres

 

[Putra_k]

saran ane coba nyari rejeki di tempat laen hu... dan masalah gaji yg hrus suhu ingat, suhu kerja bukan untuk perusahaan tpi untuk diri sndiri... jdi pola pikir di rubah... dan jgan selalu aktif hu... alias jgan keseringan jemput bola ato ngatasi masalah ada saat nya suhu biar kan satu masalah berlarut2 biarkan ajja... tggu ada perintah dr atasan hu... atasan di mana mana mmg gtu hrus bawahan yg aktif... makanya belajar masa bodoh skg... buat jaga perasaan suhu sndiri... jahat kedengeran nya tpi cma itu cara biar nga tllu atitati.... wah ati2 jgan kesringan tau gaji org laen itu trmsuk hal yg nga di perbolehkan dalam dunia kerja... saat nya maen playing victim ma temen kerja hu... bikin mereka bersalah dgan gaji gede nya tpi nga bsa apa apa... bawa ajja mbil becanda liat reakzi mereka merasa bersalah ato enjoy ajja... klo enjoy ajja terima gabut ya siap2 pindah hu... nyari kerja yg laen...

Iya sempat mikir mau cri kerja tp blum ada yg cocok jga..
Untk situasi kerja ane skrg main kaya buka kran air kpan perlu dibuka

 

[Putra_k]

Boleh tanya hu
Waktu awal suhu bergabung itu suhu diterima bekerja oleh pemilik atau atasan suhu saat ini?
Atasan suhu saat ini termasuk orang yg awal bergabung? Lebih dulu dia atau suhu?
Boleh dijawab hu

Bukan org awal
Dia lulusan training center perusahaan yg ditempatkn

 

[Putra_k]

Setuju sama suhu, coba Ts jangan terlalu mengambil semua kerjaan coba liat kiri dan kanan bisa tidak menyelesaikannya. Nanti atasan bisa menilai siapa yg lebih mampu.
ato atasannya suhu yg ngak beres

Kdg mikir hu ane yg terlalu aktif atau dia yg mmg ga mau mikir teknis kerjaan

 

[b613pope]

dan satu lagi hu... jarang di tempat kerja tu ada system penilaian, jdi hal spti itu yg bikin byak org jdi penjilat, carmuk, angkat2 telor... dll... dll...selama bukan kawan nya yg di jelek2 in nga masalah... jdi klo liat rekan kerja yg kaya gtu ya siap2 ajja ngelus dada.. karena percuma jga kerja repot2 tpi kalah sama yg cari muka... inti mya nga ada org larn yg mo mnghargai diri kita.... ya cma kita sndiri hu... piss

 

[Bang_00]

Pertahankan kejujurannya hu... Mgkn di tpt skrg ga dihargai, tp pasti akan di hargai di tpt lain, byk bergaul aja dgn perusahaan lain

 

[rangdabohay]

Semanggat mas bro

 

[Kanfas kopling]

Sabar hu. Rejeki sdh ada yg ngatur kadarx, kta cma berusaha.
Klo g tahan lamar aja lg t4 lain. Tp ane yakin bos dmn2 tidak akan pernah menyenangkan, pasti ada kurang lebihx. Kbnykn sihh bnyk kurangx......

D timbang2 aj dlu hu.... Lingkungan kerja baru jga blm tentu menyenangkan n bsa bkn betah. Kn rugi jga tuh pindah cma krja 6 bln trs cabut.
Ini perang mental....
Banyakn sabar hu.... Bertahan aja. pertahankan sikap positif, bagi ilmu n bnyk berdoa.

 

[Putra_k]

dan satu lagi hu... jarang di tempat kerja tu ada system penilaian, jdi hal spti itu yg bikin byak org jdi penjilat, carmuk, angkat2 telor... dll... dll...selama bukan kawan nya yg di jelek2 in nga masalah... jdi klo liat rekan kerja yg kaya gtu ya siap2 ajja ngelus dada.. karena percuma jga kerja repot2 tpi kalah sama yg cari muka... inti mya nga ada org larn yg mo mnghargai diri kita.... ya cma kita sndiri hu... piss

Betul mmg yg cari muka ini selalu di depan
Susah mmg klo bukan tipe cari muka ttap dianggap seperluny

 

[Putra_k]

Pertahankan kejujurannya hu... Mgkn di tpt skrg ga dihargai, tp pasti akan di hargai di tpt lain, byk bergaul aja dgn perusahaan lain

Siapp suhuu
Terimkasih semoga ada yg lbih baik kedepan

 

[Putra_k]

Sabar hu. Rejeki sdh ada yg ngatur kadarx, kta cma berusaha.
Klo g tahan lamar aja lg t4 lain. Tp ane yakin bos dmn2 tidak akan pernah menyenangkan, pasti ada kurang lebihx. Kbnykn sihh bnyk kurangx......

D timbang2 aj dlu hu.... Lingkungan kerja baru jga blm tentu menyenangkan n bsa bkn betah. Kn rugi jga tuh pindah cma krja 6 bln trs cabut.
Ini perang mental....
Banyakn sabar hu.... Bertahan aja. pertahankan sikap positif, bagi ilmu n bnyk berdoa.

Nah itu dia yg jadi pikiran klo pun kerja tempat baru blum tentu sbanding dgn hasil yg dsini dan sikon keadaan yg belum tentu baik..
Sadar klo dunia kerja itu persaingan antar teman juga..
Yah saat ini masih sbar dn berthan hu..
Thanks masukany

 

[Putra_k]

Sabar hu. Rejeki sdh ada yg ngatur kadarx, kta cma berusaha.
Klo g tahan lamar aja lg t4 lain. Tp ane yakin bos dmn2 tidak akan pernah menyenangkan, pasti ada kurang lebihx. Kbnykn sihh bnyk kurangx......

D timbang2 aj dlu hu.... Lingkungan kerja baru jga blm tentu menyenangkan n bsa bkn betah. Kn rugi jga tuh pindah cma krja 6 bln trs cabut.
Ini perang mental....
Banyakn sabar hu.... Bertahan aja. pertahankan sikap positif, bagi ilmu n bnyk berdoa.

Nah itu dia yg jadi pikiran klo pun kerja tempat baru blum tentu sbanding dgn hasil yg dsini dan sikon keadaan yg belum tentu baik..
Sadar klo dunia kerja itu persaingan antar teman juga..
Yah saat ini masih sbar dn berthan hu..
Thanks masukany

 

[ACrusak]

Siang semua para suhu2 dn member yg kenal atau gak kenal sekalipun
Krna udah gak tahan mau cerita rasa kecwa ini kesiapa ya mgkin forum ini tempat yg tepat..

Tahun 2015 aku cba2 melamar pkerjaan di perusahaan perkebunan di daerah ku dn sukurya diterima. Perusahan ini sbnarya perushaan yg cukup baik ke uanganya dan baru aj beli aset eks perushaan lama yg bgkrut gra2 krisis moneter..
Brhubung ni perusahaan baru mulai proyek membangun di bekas eks PT lama jdi kerjaan belum bisa berjalan dgn baik sesuai bidang.. mau ga mau aku jga harus rangkap kerjaan apapun yg di minta atasan.. berjalan waktu dr awal org kantor yg bisa dihitung skrg udah makin rame rekan kerja.. soal gaji aku gak pernah macem2 nuntut ini itu yg pnting sesuai kerjaan dn bersukur.
Tapi stelah skian lama kerja smpe skrg aku ngrasa hal yg dlu kebersmaan tanpa pndang jabatan antara anak buah dgn atsan skrg jdi sebaliknya.. ya ibarat pembedaan kasta lh..
Nah rasa kecewa ini tumbuh ketika aku punya atasan yg sifatny masa bodo menurutku klo butuh baru hubungi atau bicara.. scra kepemimpinan dia gak bisa perjuangin kesejahteraan anak buahya ke Atasan yg lebih tinggi..
Cth kecil Pernah aku ajukan permintaan sepatu safety gak di acc dn bilang org kntor ga perlu sepatu itu klo org lapangn iya.. klo dipikir kerjaan ku bukan cuma dikntor tp juga dilapangn krna berhubung bgian sosial..
sering klo tugas kelpangn gak dikasi akomodasi makan dn bbm dn selalu kluar dna pribadi yg sbnary urusan kerja.. giliran klaim pengeluran ribety mnta ampun..
Kecewa mkin bertmbah ketika anak baru yunior masuk trnyata gajiny melebihi gaji ku yg lama kerja disni.. bahkan untuk status krywan aj mereka udh tetap bulanan dn aku msih harian
Pdahal kerjaan merka mnurutku aku pn lebih mampu kerjaainy..
Dari sini aku berpikir kerja dgn masa lama yg lama dn kerja keras pun gak jdi jaminan diperjuangkan atasan..
Kejujuran yg aku bngun dlam kerja rasany percuma ketika liat org2 dibwah ku kerjany ga seberapa tp menikmti gaji yg lebih..
Maaf ini bukan iri sama penghasilan rekan kerja atau gmn tp lebih kpada rasa keadilan aja.. dn slama ini pun gak pernah ribut sma org baru ataupun lama, semua tetap berjlan baik.
Sekian aj crtany..
Mkasih buat suhu2 yg udah mau baca dn memahami

Fuck that job
Gw pernah gtu jga bro, bedanya gaji gw gk di bwah yg baru, gw masuk kerja 2012 gaji 2,1. Kerja 2 th gaji naik700, gw di minta tanggung jwab spv, tp gaji karyawan, gw jalanin, pas tau ada anak baru masuk dg gaji 2,7, gw kecewa dong, gw tanyain lgsg ama manajer gw, bg anak baru itu gajinya brapa? Prasaan kok gw dlu gk segitu(umr 2.145.000), dia jawab gini, itu pak bos lah yg ngasi, kau kalo gk suka cabut aja, gw malah di suruh brenti, padahal dia yg minta tolong gw tanggung jawab kerjaan spv gw yg waktu itu posisinya kosong, gw segen dong minta naik, tp gw brasa di kianatin, gw lgsg buat surat penguduran diri besoknya, skarang gw jualan di area pekanbru, waktu iu gw kerja d duri,

Out aja bro, mungkin itu jalan buat lo kluar dr kerjaan lu yg itu, yg di atas udah ngatur semuanya bro, cari aja kerja lain, mana tau lebih bagus kerja tmpat lain, yg penting skill dan pengalaman lu ada, tp kalo lu udah nikah, bikin cadangan dulu lah

 

[ikky]

Izin nyimak ya pak TS..

 

[lucknuttt]

semangat huuu, dunia kerja memang gitu, sering kali atasan nggak terlalu menghargai prestasi kerja kita, yang penting kerja beres dan nggak bikin masalah itu sudah baik menurut atasan, makanya jdnya banyak org yg kerja asal2xan asal tampak kerja dan kerjaannya beres.
terus yang namanya keadilan dlm gaji juga susah hu, akibat banyak faktor, antara kenalan bos, mungkin pertimbangan prestasi atau tingkat pendidikan juga bisa hu.
jadi memang cm bs sabar2x dan tetap semangat hu, kalau sudah tdk tahan mau tak mau ganti job.

 

[flowerdecember]

Siang semua para suhu2 dn member yg kenal atau gak kenal sekalipun
Krna udah gak tahan mau cerita rasa kecwa ini kesiapa ya mgkin forum ini tempat yg tepat..

Tahun 2015 aku cba2 melamar pkerjaan di perusahaan perkebunan di daerah ku dn sukurya diterima. Perusahan ini sbnarya perushaan yg cukup baik ke uanganya dan baru aj beli aset eks perushaan lama yg bgkrut gra2 krisis moneter..
Brhubung ni perusahaan baru mulai proyek membangun di bekas eks PT lama jdi kerjaan belum bisa berjalan dgn baik sesuai bidang.. mau ga mau aku jga harus rangkap kerjaan apapun yg di minta atasan.. berjalan waktu dr awal org kantor yg bisa dihitung skrg udah makin rame rekan kerja.. soal gaji aku gak pernah macem2 nuntut ini itu yg pnting sesuai kerjaan dn bersukur.
Tapi stelah skian lama kerja smpe skrg aku ngrasa hal yg dlu kebersmaan tanpa pndang jabatan antara anak buah dgn atsan skrg jdi sebaliknya.. ya ibarat pembedaan kasta lh..
Nah rasa kecewa ini tumbuh ketika aku punya atasan yg sifatny masa bodo menurutku klo butuh baru hubungi atau bicara.. scra kepemimpinan dia gak bisa perjuangin kesejahteraan anak buahya ke Atasan yg lebih tinggi..
Cth kecil Pernah aku ajukan permintaan sepatu safety gak di acc dn bilang org kntor ga perlu sepatu itu klo org lapangn iya.. klo dipikir kerjaan ku bukan cuma dikntor tp juga dilapangn krna berhubung bgian sosial..
sering klo tugas kelpangn gak dikasi akomodasi makan dn bbm dn selalu kluar dna pribadi yg sbnary urusan kerja.. giliran klaim pengeluran ribety mnta ampun..
Kecewa mkin bertmbah ketika anak baru yunior masuk trnyata gajiny melebihi gaji ku yg lama kerja disni.. bahkan untuk status krywan aj mereka udh tetap bulanan dn aku msih harian
Pdahal kerjaan merka mnurutku aku pn lebih mampu kerjaainy..
Dari sini aku berpikir kerja dgn masa lama yg lama dn kerja keras pun gak jdi jaminan diperjuangkan atasan..
Kejujuran yg aku bngun dlam kerja rasany percuma ketika liat org2 dibwah ku kerjany ga seberapa tp menikmti gaji yg lebih..
Maaf ini bukan iri sama penghasilan rekan kerja atau gmn tp lebih kpada rasa keadilan aja.. dn slama ini pun gak pernah ribut sma org baru ataupun lama, semua tetap berjlan baik.
Sekian aj crtany..
Mkasih buat suhu2 yg udah mau baca dn memahami

Saran sih cari pengalaman di tempat lain aja mas, sama aku jg pernah gitu, malah sebenernya antar temen aman, tapi atasan yang emang ngadu domba dan ga adil sih, akhirnya mau ga mau mending mutusin buat mundur, toh kita udah kerja maksimal masa harus sampe ngebebanin pikiran jg, jadinya di rumah malah sering uring2an. akhirnya skrng udah ikut kerja sih promote salah satu produk bank di matos/mog malang, dan itu lebih melegakan hati

 

[PriaSedrhana]

Yg sabar ya hu,klaupun resign atau bertahan semuanya hrus dipikirin mateng2 hu,apalagi klau tulang punggung hrs banyak pertimbangan hu,
Ane jg lg galau ditempat kerja ane skrg hu karena ane udh ngerasa pihak manajemen ditempat ane kerja lebih tajam kebawah & tumpul ke atas hu, yg bawah ditekan habis2san tp kesejahteraan buat yg dibawah bener2 udh gk diperduliin lg dari katanya kita punya cuti tp mau cuti susah,kerja udh bener & tnggung jwb klau dia gk suka malah di SP,kita bilang izin potong gaji padahal cuti ada,ane kerja udh lama lebih dari 5 thn gaji jalan ditempat padahal kerjaan selalu maksimal,ktanya gaji naik tp gk naik2 jg ya kerena mereka gk pernah perjuangin buat yg dibawah,kerja lebih dari 5 thn gajiny sm dgn yg bru masuk,gk ada harganya jg kontribusi kerja selama ini,tempat kerja ane masa kerja gk ada harganya hu,bonus tahunan nominal dikasih berdasarkan mood padahal ada perhitungannya sesuai dgn keuntungan perusahaan,msh banyak lg deh yg ane ngerasa udh gk sejalan dgn hati ane.
Bos ane orangnya mah sombong maksimal,baik klau ada perlu doang hu klau gk ada perlu ketemu berpapasan udh kya orang lain/kya gk kenal sumpah sombong bangeet padahal kami yg di bawah selalu pasang muka senyum/sapa klau didepan dia.
Apalg jajaran manajemen yg disekitaran dia wah sama aja 11 12 lah,
Klau ane karena ane tulang punggung ane nyambil nyari kerja ditmpat lain klau ad yg cocok bru ane cabut hu.
Tp btw tetap semangat hu sambil nyari tempat lain,dapet dulu dilain baru deh pamit.