Antara bertahan dan melelepaskan

[Putra_k]

Pengen rasanya cabut dan pindah dari pekerjaan sekrang.. apalgi ketika kinerja dan masa kerja yg dibilang lama juga ga jadi perhitungan mereka di atas..
Loyal dan kerja keras ga cukup kuat buat bantu kita naik diposisi yg lebih baik
Tapi semua balik lg ketujuan awal bekerja buat apa? Karna lebih ga enak lg ketika jd pengangguran..

 

[-samaeL-]

Persiapkan segala-gala nya dulu om. Matengin keputusan, terus lamar kerja dulu ke perusahaan lain sebelum mutusin resign. Pas udah dapet baru deh resign.

Karna lebih ga enak lg ketika jd pengangguran..

Jangan kayak ane ya om, resign tanpa persiapan yang mateng akhirnya jadi pengangguran.

 

[Putra_k]

Persiapkan segala-gala nya dulu om. Matengin keputusan, terus lamar kerja dulu ke perusahaan lain sebelum mutusin resign. Pas udah dapet baru deh resign.



Jangan kayak ane ya om, resign tanpa persiapan yang mateng akhirnya jadi pengangguran.

Wahh kok gegabah omm
Jd skrg gmn masih pengangguran?

 

[-samaeL-]

Wahh kok gegabah omm
Jd skrg gmn masih pengangguran?

Masih om, mana uang pas resign udah abis lagi

Intinya ane cuma mau ngingetin ente aja om, kalo emang udah engga nyaman mending resign, tapi pastiin ente udah dapet kerjaan baru sebelum resign. Jangan kayak ane

 

[MadamEneng]

Sambil kirim2 lamaran aja gan.. Biar bisa lompat yg lebih tinggiiii

 

[angeline]

Sementara jangan dulu , cari kerjaan itu susah banget di jaman sekarang.

Buka usaha sendiri aja saingan banyak.

Jadi sementara bertahan aja dulu di tempat lama , sambil sebar lamaran.

Kalo dapat , baru pindah. Kalo belom , ya stay.

 

[mamat3ng]

Rejeki gk kemana, klo memang gk jodohnya dsitu ngpain bertahan klo menyiksa diri

 

[adeknyagayus]

Coba lempar loker dlu hu, klo nemu bru resign,

 

[HeyJosie]

Hmm .. kebetulan kmrn aku baru bikin keputusan besar juga, resign dr perush yg sudah bertahun² uda kaya rumah kedua .. padahal dulu sempet mikir bakal smp pensiun

Dari jabatan atau pendapatan, berasaaa sayaaang bgt sebenernya .. tapi rejeki uda ada yg ngatur, pastiin kalo keputusan yg dibuat bukan krn emosi sesaat om. Pikirin juga apa ada orang² yg kena dampak sama keputusan om TS ..

Pekerjaan paling nyaman itu, kalo om TS bisa nikmatin apa yg dilakuin tiap hari, dan do the best. Posisi dan uang bakal ngikutin.
Tapi kl om TS uda nglakuin yg terbaik, trus perush belom notice juga, brati mmg sudah waktunya om cari perush laen yg lebih bisa appreciate ..

 

[Putra_k]

Masih om, mana uang pas resign udah abis lagi

Intinya ane cuma mau ngingetin ente aja om, kalo emang udah engga nyaman mending resign, tapi pastiin ente udah dapet kerjaan baru sebelum resign. Jangan kayak ane

Sy jga mikir gtu omm ga mau resign tnpa persiapan
Yah mskipun sikon kerja skrg bner² dbuat ga nyaman sama atasan dan muncul para penjilat.

 

[Putra_k]

Sementara jangan dulu , cari kerjaan itu susah banget di jaman sekarang.

Buka usaha sendiri aja saingan banyak.

Jadi sementara bertahan aja dulu di tempat lama , sambil sebar lamaran.

Kalo dapat , baru pindah. Kalo belom , ya stay.

Iya sist ga mau gegabah juga ambil keputusan

 

[Putra_k]

Hmm .. kebetulan kmrn aku baru bikin keputusan besar juga, resign dr perush yg sudah bertahun² uda kaya rumah kedua .. padahal dulu sempet mikir bakal smp pensiun

Dari jabatan atau pendapatan, berasaaa sayaaang bgt sebenernya .. tapi rejeki uda ada yg ngatur, pastiin kalo keputusan yg dibuat bukan krn emosi sesaat om. Pikirin juga apa ada orang² yg kena dampak sama keputusan om TS ..

Pekerjaan paling nyaman itu, kalo om TS bisa nikmatin apa yg dilakuin tiap hari, dan do the best. Posisi dan uang bakal ngikutin.
Tapi kl om TS uda nglakuin yg terbaik, trus perush belom notice juga, brati mmg sudah waktunya om cari perush laen yg lebih bisa appreciate ..

Knp resign sist? Jadi skrang ga kerja lg?
Aku bertahan krna mmg blum ada kesemptan buat dapet yg lain.
Ya krna juga mikirin dampak ke org² tersyang klo smpe resign tnpa persiapan

 

[Putra_k]

Terima kasih om dan sist yg melungkan waktu untuk bca tulsan ku dan juga saran²y

Aku mau sedikit cerita aja knp smpe berpikir mau resign tp blum diputuskan..

Masa kerja sya udh hmpir 5 tahun dari awal berdri perusahaan ini di daerah ku (anak perusahaan) semua sama² berjuang bekerja untuk pengembanģan perusahaan ini dan smpailah pada masa sekrang yg udah mulai stabil..
Awal kerja dlu lingkungan lebih bersahabat bahkan udah sperti keluarga kecil sesama karywan biasa maupun atasan meskipun kondsi kerjaan dan fasilitas seadanya waktu itu..
Dari sini sya beljar mengenal tim dan saling peduli jga tetap profesional

Seiring berjalan waktu mulailh atasan yg lama resign, mutasi dan dtg bos² baru yg mulai nunjukin perlkuan se mena mena atasnamakan aturan.. plus ditmbah lahir penjilat² dri klangan karyawan bawah yg bikin provokator dn selalu negatif sama perkerjaan org.
Sudah mulai tercipta perbedaan atara karywan bawah dan atas.

Sya sbnarya ga masalah sma aturan yg dbuat dn juga bisa ikuti krna tipe sya org disiplin. Tp yg buat kecewa aturan yg dibuat bos tidak berpihak ke semua.. justru bos diam terhadap karywan yg lebih tua dan golongn atas.
Krna sya tipe orgnya berani dan ga bisa liat hal sepihak gtu jadi mudah buat melwan (tetap pada jalur dan berdasar kebenaran).

Faktor tmbahan juga krna masa kerja dan hasil kerja ga pernah diapresiasi klo salah dimaki² kalo bner ga peduli.

Pada suatu waktu ketika ada kesempatan buat naik mlah posisi tsb di isi dari orang lain (istilahya anak kandung didikan perushaan dr Training Crnter) yg belum berpengalaman.

Untuk saat ini sya masih bertahan krna mmg blum ada kesempatan ditempat lain dan juga mikirin dampaky buat org yg sya tanggung.

Buat lowker agak susah di daerah sya krna kota kecil dn persaingany besar, apalgi cari gaji setara dgn tempat bekerja sekrang.

 

[SpermKWsupeR]

Terima kasih om dan sist yg melungkan waktu untuk bca tulsan ku dan juga saran²y

Aku mau sedikit cerita aja knp smpe berpikir mau resign tp blum diputuskan..

Masa kerja sya udh hmpir 5 tahun dari awal berdri perusahaan ini di daerah ku (anak perusahaan) semua sama² berjuang bekerja untuk pengembanģan perusahaan ini dan smpailah pada masa sekrang yg udah mulai stabil..
Awal kerja dlu lingkungan lebih bersahabat bahkan udah sperti keluarga kecil sesama karywan biasa maupun atasan meskipun kondsi kerjaan dan fasilitas seadanya waktu itu..
Dari sini sya beljar mengenal tim dan saling peduli jga tetap profesional

Seiring berjalan waktu mulailh atasan yg lama resign, mutasi dan dtg bos² baru yg mulai nunjukin perlkuan se mena mena atasnamakan aturan.. plus ditmbah lahir penjilat² dri klangan karyawan bawah yg bikin provokator dn selalu negatif sama perkerjaan org.
Sudah mulai tercipta perbedaan atara karywan bawah dan atas.

Sya sbnarya ga masalah sma aturan yg dbuat dn juga bisa ikuti krna tipe sya org disiplin. Tp yg buat kecewa aturan yg dibuat bos tidak berpihak ke semua.. justru bos diam terhadap karywan yg lebih tua dan golongn atas.
Krna sya tipe orgnya berani dan ga bisa liat hal sepihak gtu jadi mudah buat melwan (tetap pada jalur dan berdasar kebenaran).

Faktor tmbahan juga krna masa kerja dan hasil kerja ga pernah diapresiasi klo salah dimaki² kalo bner ga peduli.

Pada suatu waktu ketika ada kesempatan buat naik mlah posisi tsb di isi dari orang lain (istilahya anak kandung didikan perushaan dr Training Crnter) yg belum berpengalaman.

Untuk saat ini sya masih bertahan krna mmg blum ada kesempatan ditempat lain dan juga mikirin dampaky buat org yg sya tanggung.

Buat lowker agak susah di daerah sya krna kota kecil dn persaingany besar, apalgi cari gaji setara dgn tempat bekerja sekrang.

Saya pernah kok diposisi kayak gini om dan yg saya lakuin ya kerja aja dengan normal (bukan kerja dengan giat tapinya) alias masuk/keluar on time (kecuali ada deadline) karena pikir saya buat apa bekerja gila2an namun tidak dihargai lagi dalam segi materiil/inmateriil oleh atasan ya akhirnya bekerja aja sesuai SOP dikontrak kerja, bahkan saya tidak mau lagi membantu pekerjaan yg bukan menjadi jobdesc saya (dgn memberi alasan2 yg masuk akal) dan kurang lebih 2thn kemudian saya termasuk salah satu dari banyak karyawan yg di PHK kan.

Menyesal?? Nggak tuh, walau saya belum dapat kerjaan lain namun saya bisa hidup dari penghasilan saya sebagai ojol tanpa beban harus mikir ini itu.

Btw ini pendapat saya ya om kalo ada salah kata mohon dimaafkan

 

[anneke]

Kalo dirasa memang kurang nyaman, mungkin memang sebaiknya cabut. Tapi tentu saja, ketika memutuskan resign, harus sudah punya pijakan baru. Jangan sampe menyesal nanti di belakang.

Perlu diingat bahwa di manapun berada, atasan semena2, teman2 penjilat dan tukang sikut, itu pasti ada.

 

[533MOX]

share pengalaman aja sih om, kalau mutusin resign kerja pakai emosi kemana pun rasanya gak nyaman.. ane dari dulu kalau merasa kerja di tekan sedikit sma atasan bisa langsung ajuin resign, sampe merantau jadi ilegal di negri org pun tetep rasanya bukan itu yg ane cari... sampai skrg dapet kerjaan juga rasanya bukan kerjaan yg bisa dinikmatin ya.. intinya bersyukur dan jalanin aja kalau kita bandingin terus dengan yg lain atau temen rasanya gak ada habisnya....

 

[Nikkonn]

Ane dah jd kuli (kerja kantoran) udah sejak 2002, udah bbrp perusahaan ane pindah (5 perusahaan), alasan selalu sama kalau gak krn gaji/karir, karena kenyamanan lingkungan kerja. Dan pada akhirnya seiring umur kita bisa lebih dewasa menyikapinya.

G salah klo mau pindah2 perusahaan, tapi menurut ane, manusia itu g pernah puas, dapet gaji selalu kurang, lingkungan kerja selalu g nyaman. Karena kantor itu tempatnya orang , yg pasti gak mungkin kita bisa selalu lurus sama anak buah / rekan kerja.

Jgn kan anak buah, ank kandung aja ada kalanya membantah .

Syukuri rejekimu, cintai pekerjaanmu bukan perusahaanmu. Yang terakhir ambil kesempatan jika ada.

Banyak yg pibdah perusahaan sukses, dan g sedikit pindah perusahaan malah ancur

 

[Putra_k]

Saya pernah kok diposisi kayak gini om dan yg saya lakuin ya kerja aja dengan normal (bukan kerja dengan giat tapinya) alias masuk/keluar on time (kecuali ada deadline) karena pikir saya buat apa bekerja gila2an namun tidak dihargai lagi dalam segi materiil/inmateriil oleh atasan ya akhirnya bekerja aja sesuai SOP dikontrak kerja, bahkan saya tidak mau lagi membantu pekerjaan yg bukan menjadi jobdesc saya (dgn memberi alasan2 yg masuk akal) dan kurang lebih 2thn kemudian saya termasuk salah satu dari banyak karyawan yg di PHK kan.

Menyesal?? Nggak tuh, walau saya belum dapat kerjaan lain namun saya bisa hidup dari penghasilan saya sebagai ojol tanpa beban harus mikir ini itu.

Btw ini pendapat saya ya om kalo ada salah kata mohon dimaafkan

Mulai skrg juga saya kerja normal² aja om..
Ga mau lagi loyal² kaya dlu

 

[Putra_k]

Emang budaya orang Indonesia tuh gitu, mayoritas pada mau ngasih appreciate pas orangnya mau mati atau mau out.
Kurang ajar emang!


Aku klo jadi kamu akan tetep out, buat apa kerja ditempat yg ga menghargai kita dan kinerja kita.
Apalagi yg dilihat hasilnya bukan prosesnya.
Bukannya skeptisan sama kerja keras.
Tapi kerja keras sampe ga diliat gitu, gimana yg namanya kerja cerdas yg notabene kerja cerdas itu lebih silent metodenya dibandingkan kerja keras.


Klo soal naik jabatan nunggu dulu dari siapa yg masuk duluan bukan dari kinerjanya, ini menjadi point ke 2 alasan buat out.


Tempatkan diri, usaha dan loyalitas mu pada rekan kerja dan tempat kerja yg tepat Gan.



Emang akan sangat sulit mencari tempat kerja beserta rekan kerjanya yg mengikuti idealis kita, tapi drpd kita terus berkutat di tempat toxic kayak gitu lebih baik ya keluar aja.

Karena cuma 2 tipe orang yg dapat bekerja dilingkungan seperti itu, yaitu....
orang seperti mereka & orang kuat secara mental+ability (entah yg berniat akan jadi seperti mereka atau emang yg niatan bener2 kerja bener).


Dan ingat, siapapun ga bisa memuaskan semua orang. Jadi suatu fenomena lumrah ada yg seperti itu di kantor2 khususnya.

Klo saya bertahan karna niat kerja aja sist
Krna mmg banyak pertimbangan dan dampaknya klo lepas tanpa pijakan baru.

 

[h00man]

Kalo kerjaan baru udah dapet dan pasti di terima, its noproblemo...

Kalo belum dapet jadi problem om....