"lucunya" anggota serikat buruh

[redvilland]

Kalo menurut ane ya om .
BURUH itu memang layak mendapat kesejahteraan .tapi kalo buruh" pabrik atau PT yg gede mah udah pasti terjamin .
Yg harus diperhatikan itu ya buruh" yg pendapatannya kecil dan kesejahteraannya gak terjamin .
Kalo buruh" di PT yg gede mah kesejahteraan udah terjamin gaji gede ngapain demo ?.
Ga bersyukur bgt .

 

[alcatras23]

Yg lucuny kyk pernah baca post ini bbrpa bulan lalu, kirain ini post lama yg naek lg
Pas lyt tgglny start ny 1 september jdi tkut. Dejavu atau saya indigo

 

[stayalert]

Tong tong.... Kalau mau junk ga usah disini

@rasta
Tapi ane dari wala omongin buruh nasional
Bukan tempat kerja ente
Lah kalau tempat ente bangkrut apanya yang mau dibagi2???
Yakin sostem tempat ente baik?
HRD aja ga tau. Perusahaan maju tuh kunci utama hrd nya. Dengan seleksi sdm yang baik maka perusahaan menjadi lebih baik. Dan kontrol pengawasan sdm nya
Bangga gitu??? Sombong???
Apalagi yang bisa ente sombongin
Ane bilang lapor SPT.
ENTE PUNYA NPWP KAN? LAPOR TIAP BULAN.
NGAKU PINTER TAPI SALAH ARTIIN

Dari omongan dan sistem ente da kebyang perusahaan macam apa
Yang jelas bukan multi national company
NGAKU PINTER TAPI BACA AJA GA BISA ARTIIN MAKNANYA!

 

[stayalert]

@redvill
Emang nyatanya banyak buruh perusahaan besar ikut demo

Liat aja yg di MM2100 cikarang. Umumnya disana perusahaan besar

 

[rastamansuganja]

Tong tong.... Kalau mau junk ga usah disini

@rasta
Tapi ane dari wala omongin buruh nasional
Bukan tempat kerja ente
Lah kalau tempat ente bangkrut apanya yang mau dibagi2???
Yakin sostem tempat ente baik?
HRD aja ga tau. Perusahaan maju tuh kunci utama hrd nya. Dengan seleksi sdm yang baik maka perusahaan menjadi lebih baik. Dan kontrol pengawasan sdm nya
Bangga gitu??? Sombong???
Apalagi yang bisa ente sombongin
Ane bilang lapor SPT.
ENTE PUNYA NPWP KAN? LAPOR TIAP BULAN.
NGAKU PINTER TAPI SALAH ARTIIN

Dari omongan dan sistem ente da kebyang perusahaan macam apa
Yang jelas bukan multi national company
NGAKU PINTER TAPI BACA AJA GA BISA ARTIIN MAKNANYA!

ente baca lagi post ente deh, lau kan nanya tempat gw gimana gaji nya? pake BPJS kesehatan apa ngga? di jelasin kok sewot... tong mending ente cuci kaki deh bobo yah.

ente sewot bener buruh demo, nyalah2in kalau gaji naik salah serikat buruh, mas penentuan UMR/UMK itu tripartit unsur nya pengusaha-pemerintah-serikat buruh....

ini aja udah jelas ente kaga paham isu buruh, ngaku HRD. perusahan maju itu kunci utama sumber daya, dan salah satu yang paling utama manusia nya tuh....

masalah bisa baca apa ngga, ente baca lagi post ente yg lebih lama, ente suruh ane lapor ada pelangggaran tenaga kerja asing kan, ane jawab ngapain ane lapor lha wong itu data kutipan dari Kemenaker...

Oh iya kemenaker namanya bukan depnaker....

nah loh siapa yang ga bs baca dan ga mengerti tulisan sendiri yah?

 

[tulalit]

makasih gan febrie....sy jg buruh....teruskan pencerahannya bwt mereka2 yg blm mengerti perjuangan buruh...salut.

 

[tulalit]

jempol***n....tuh agan stay adalah tipe yg senang dengan penderitaan rakyatnya sendiri.

 

[alcatras23]

Hahaha, ampun suhu stay, otong mmg bisanya ngejunk doang

Suhu rasta ni yg plg ane demen, udh suhu temen2 dsni pada ngarti kok yg argumen pke data dan fakta sama yg koar2 emosi doang, sayang elmu suhu tumpe2 klo gk mau d tampung dia juga, biarlah suhu stay dengan kebenaranny yg salah, capek suhu rasta nasehatinny dy juga kykny kaga ngarti

 

[alcatras23]

Atau gk ingin mengerti ane gk tau dah, ignorance hipcrotical motherfucker

 

[stayalert]

Yah terserah apa kata ente

Susah ngomong ma yang "rada2" kaya elu.

Kutipan tahun berapa?
Tentang TKA aja udah diatur dalam UU tahun 2015

@Tulalit
Kalau menderita itu tergantung tiap orang nya
Udah tau ekonomi sulit. Tapi gaya hedonisme nya ga pernah berubah
Ente mau nya ikutin tuntutan gaji naik 22%???

@rasta
Napa ga jawab soal pajak? Pembukuan double yah???
Yah owner oon gini gak tau tentang HRD
SDM itu yang mengelola HRD
Makanya ada seminar n training
Kalau perusahaan ente kaya kaki 5 atau family company ya susah.
Ente ngaku pimter dr HRD Tapi kebalikannya
Lah ane ga sewot. Yang nyolot kan ente
Bangga sebagai owner
Prt bpjs
Ga taunya itu semua warisan
Bung yang lo dapet ga abadi. Ga usah sok.

 

[wingzero7]

lanjutkaaan, seru nih

 

[rastamansuganja]

Kutipan tahun berapa?
Tentang TKA aja udah diatur dalam UU tahun 2015

Mas kamu makin ngomong makin keliatan ngaco nya. Gini ya ane jelasin biar paham, Pemerintah dalam hal ini Kemenaker mengeluarkan laporan itu pertahun. Namun demikian data yang di gunakan adalah data tahun sebelum laporan itu di rilis. Jadi laporan 2015 itu datanya tahun 2014, maka dari itu ane kutip report 2015 berdasar data 2014. ga paham juga?. Peraturan tentang tenaga kerja asing? maksud ente Permenaker No. 16/2015? ini bukan Undang - Undang ini tingkat nya Peraturan Menteri Mas, di Indonesia ada hirarki perundang-undangan, kayanya ente ga paham ya tentang hirarki ini

Benar sudah di atur seperti anda bilang, masalahnya di lapangan yang terjadi adalah buruh kasar juga menggunakan buruh asing, ga paham juga lo? makanya buka mata lebih lebar, liat lebih jelas. Kebayang sih HRD model kaya ente oalah...

Warisan? Ortu gw masih sehat segar bugar, belum bagi2 warisan kok...

Ente mau nya ikutin tuntutan gaji naik 22%???

Kenaikan 22% yang ente ributin ini cuma menuntut dan belum di setujui kok ente sewot nya minta ampun yah? kalau ga di setujui sama anggota tripartit lain (pemerintah-pengusaha) ga bakal naik kok, santai aja bro. eh ente dah itung belum sih berapa kenaikan 22% itu? ane itungin deh ya

kenaiakan yang di tuntut kenaikan itu di Jakarta yang UMPnya 2,700,000 berarti kenaikannya sekitar 594.000, bila kenaikan 22% di Provinsi dengan UMP terendah misalnya NTT yang UMPnya 1,250,000 kenaiakan 22% = 275.000. kalau perusahannya keberatan dengan besaran upah di Jakarta bisa pindah kok ke tempat yang lebih rendah UMP nya ke NTT mungkin, malah memeratakan pembangunan tuh. Capital flow ga juga langsung lari keluar negeri kok, bisa juga lari ke provinsi lain Mas HRD yang baik.

Upah Minimal Indonesia itu per 2015 adalah: (terendah) USD 82 - (tertinggi) USD201

katakan lah investor mau lari
Philipina upah buruh minimal nya: (terendah) USD 173 - (tertinggi) USD 204
Vietnam: (terendah) USD 98 - (tertinggi) USD 141.
China: (terendah) USD 196 - (tertinggi) 296
Thailand : USD 265
Malaysia: (terendah) USD 211.50- (tertinggi) USD 237.94
Kamboja: USD 121

di regional yang upah minimum nya di bawah kita hanya Laos dan Bangladesh, silahkan deh investor pindah kesana, infrastrukturnya aja tidak bagus, yang ada production cost nya melambung Mas HRD yang baik

Melihat komposisi itu, upah buruh minimun kita masih bersaing kok, ga bakal hengkang deh investor. percaya deh sama nubi belum lagi memperhitungkan di Malaysia lagi gencar demo 1MD untuk menjatuhkan Perdana Menteri nya, Thailand sibuk di guncang kudeta dan junta militernya... Variabel capital flow bukan cuma murah atau mahal nya upah kok mas...

heheheh ini sok ga yah? mungkin bukan sok, namun hanya berusaha meluruskan saja. Boleh jadi ini forum lendir, tapi paling ga kalau komen jangan cuma asal jeplak... malu lah sama K*sk*s atau forum detik atau forum2 lainnya...

semoga kita cepet sembuh suhu
:salaman: maaf kalau nubi nge-junk di Thread suhu

 

[thombol]

Plisss guys... Boleh adu argumen tapi tolong jangan saling menghina.... Apalagi nge-judge....

 

[jaladri]

ya wajar saja demonya di jakarta, kalo di daerah gak bakal jadi headline, bahkan masuk koran lokal aja gak..
yg mereka perjuangkan bukan hanya daerah jabotabek, tapi seluruh buruh indonesia..

penahkah anda mencoba melihat buruh di luar jawa, atau yang jadi pekerja di sawit dan batu bara..? jauh dari kata sejahtera..

kesehatan kabarnya di bayar perusahaan lwt bpjs, betul tapi kabanyakan hanya untuk karyawan tetap, yg masih kontrak ya urusan masing2..

yang pasti Indonesia bukan hanya jawa..begitu juga buruh ..

 

[BaraBereBaraBere]

para buruh/kuli yg demo tsb memang org2 yg gak tau malu n org yg gak b'syukur atas hidupx.
klo gua yg jd Bos-x,udah gua pecat itu para buruh/kuli coz masih banyak/antre yg mo ganti pkerjaanx!

alhamdullilah ente gak jd bos..
kalo ente jd bos udah bnyak x karyawan yg doain ente cepet mati..

 

[madikipeck]

Maaf suhu numpang nge junk , kalo masalaah sejahtera apa enggaknya mah tergantung pemerintah gimaana ngendaliin hrga kebutuhan pokok DLL ikisaran hargaa yg terjangkau dan tidak membebani , percuma g*ji gede kalo harga kebutuhan pokok masih tinggi , buruh demo gak cuma asal demo , ada alasan dibalik demo tiap buruh , sekian pendapat ane suhu

 

[stayalert]

@rasta @akbar
Percuma melawan ente bisanya provokasi

Mending lapor ke admin
Orang yang provokasi n offense gini lebih baik dimusnahkan dari forum
Bikin debat ga sehat

 

[rastamansuganja]

-----edited---------

 

[rastamansuganja]

Silahkan di lapor suhu... Kalau memang ane di anggap
Provokator. Admin dan momod pasti punya kebijakan dan pertimbangan mana yang pakai fakta dan mana yang tidak. Oh iya saya juga bisa kok melapor, kan hak nya sama agar forum ini semakin maju dan thread nya bermutu dan tidak asal asalan. Debat yang sehat kan pakai data yah? Data kamu mana?

 

[Belki_bolang]

Ummmh,,,,
Threadnya berprefix [ASK], [INFO], [LOUNGE] atau [SHARE] yaa?!?!



#buat kita semua : mengalahkan diri sendiri jauh lebih sulit, bahkan mustahil bagi beberapa orang, ketibang mengalahkan orang lain!

Salam damai,,, ​